Gesetzliches Beschäftigungsverbot während Mutterschutz

Als Mutterschutz bzw. Mutterschutzfrist wird die Zeit der gesetzlichen Beschäftigungsverbote für werdende Mütter vor und nach der Entbindung bezeichnet. Gemäß § 3 Abs.2 und § 6 Abs.1 des Mutterschutzgesetzes gelten folgende Beschäftigunsverbote: 1. für werdende Mütter in den letzten sechs Wochen vor der Entbindung; 2. für Wöchnerinnen bis zum Ablauf von acht Wochen nach der Entbindung. Für Mütter nach Früh- und Mehrlingsgeburten verlängert sich diese Frist auf zwölf Wochen.