Sie versichern den Verdienstausfall, der für Sie entsteht, wenn Sie länger als 6 Wochen krank geschrieben sind und die Lohnfortzahlung Ihres Arbeitgebers ausläuft. Somit errechnet sich die nötige Absicherung wie folgt:
Nettoeinkommen + Sozialversicherungsabgaben + Krankenversicherungsbeitrag = nötige Absicherung
Als Faustregel sollten Sie ca. 75% Ihres Bruttoeinkommens ansetzen. (z.B.: Ihr Bruttoeinkommen ist 4000 EUR, dann sollten Sie 100 EUR / Tag * 30 Tg. also 3000 EUR/ Monat Krankentagegeld absichern. Die Beitragslücken in der Sozialversicherung können Sie auf freiwilliger Basis nachzahlen. Die Lücken werden Ihnen durch den Leistungsträger mitgeteilt. Dies gilt natürlich erst, wenn die Lohnfortzahlung des Arbeitgebers endet (Regelfrist 6 Wochen).
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