meine unverheiratete Partnerin (Beamtin A7) ist in der PKV und ich (Angestellter unter 40 T€ brutto p.a.) in der GKV. Unsere beiden Kinder (6 Jahre bzw. 3 Monate) sind bisher bei mir in der GVK mitversichert.
Ich habe nun in einem Beitrag der aktuellen Zeitschrift „Wirtschaftswoche“ gelesen, dass bei verheirateten Eltern die Kinder ebenfalls privat versichert werden müssen. Ist das so richtig bzw. ist das immer so oder gibt es Ausnahmen?
Das würde doch für uns bedeuten, dass durch eine mögliche Heirat erhebliche finanzielle Mehrbelastungen für die Privatversicherung der Kinder auf uns zukommen würden (auch wenn ein Teil durch die Beihilfe gedeckelt werden könnte), oder?
Weiterhin wird in dem Artikel noch auf eine interessante Ausstiegsmöglichkeit aus der PKV hin zur GKV verwiesen. Kurzfassung: Wenn der PKV-Versicherte aus der Elternzeit in eine Teilzeitarbeit wechselt, besteht die Möglichkeit der Rückkehr in die GKV. Dies nun wiederum wäre für uns von Relevanz, da meine Partnerin sich noch in Elternzeit (12 Monate) befindet und im Anschluss nehme ich noch die Vätermonate 13+14. Wir planen nach der Elternzeit meiner Partnerin, dass sie von Vollzeit auf Teilzeit (35 oder 32,5 h) geht.
Vielleicht hat der Artikel mich ja völlig umsonst in Aufruhr versetzt oder was können Sie uns in unserer Situation empfehlen? Wäre eine Heirat z.B. ein finanzielles Eigentor?

Vorab vielen Dank für Ihre Bemühungen und mit freundlichem Gruß
Christoph

Aus gesundheitlichen Gründen habe ich einige Zeit nur 30 Stunden gearbeitet und mich von der gesetzlichen Versicherungspflicht befreien lassen. Derzeit arbeite ich wieder 40 Stunden. Im Falle einer Arbeitslosigkeit könnte ich ja aufgrund der gesetzlichen Versicherungspflicht in die GKV wechseln, da ich noch keine 55 Jahre alt bin. Was würde in diesem Fall passieren, wenn ich nach Beendigung der ALG1-Zahlungen keine neue sozialversicherungspflichtige Arbeit aufnehmen würde, sondern z.B. von Kapitaleinkünften und später von der gesetzlichen Rente leben würde. Kann ich in der GKV bleiben oder lebt die Befreiung wg. Teilzeit wieder auf?

Danke für die Antwort.
Martin

ich stehe derzeit ebenfalls vor einer Frage, auf die ich keine befriedigende Antwort finde:
Ich bin gerade 54 Jahre alt geworden, ich bin seit 01.02.2003 privat versichert. Ich war erstmalig in der Zeit vom 01.11.2010 bis 31.07.2011 arbeitslos und habe ALG1 empfangen. In dieser Zeit war ich weiter in der PKV versichert, das Arbeitsamt hat die Beiträge übernommen. Vom 01.08.-30.11.2011 war ich wieder angestellt, leider wurde ich zum 01.12.2011 wieder arbeitslos – wieder übernimmt das Arbeitsamt die Beiträge zur PKV. Da meine Chancen mit 54 Jahren auf dem Arbeitsmarkt nicht gerade die besten sind, möchte ich mich zum 01.04.2012 selbständig machen. Welche Möglichkeiten habe ich (aus Sicht auf die PKV-Beitragshöhe), in die GKV zurück zu wechseln und mit meiner Selbständigkeit in der PKV zu bleiben? Da ich noch nicht einschätzen kann, wie erfolgreich oder auch nicht meine Selbständigkeit verlaufen wird weiß ich auch nicht, ob ich die hohen Beiträge in der PKV allein stemmen kann.
Vielen Dank vorab für einen guten Rat!
Marie

ich hoffe, dass du mir weiterhelfen kannst:

Ich habe im Oktober 2010 meine Ausbildung beendet, ab Novemb 2010 gearbeitet bis nov 2011. dann habe ich eine einvernehmliche lösung unterschrieben. im dez 2011 habe ich erfahren, dass ich schwanger bin. ab 7.12. war ich im kh bis 12.1. dann hab ich mich gesund gemeldet. von 13.1. bis 19.1. war ich gesund gemeldet. und seit 20.1. bin ich wieder krankgemeldet. Heute bekam ich einen Bescheid, dass meine Pflichtversicherung endet. Auf der Rückseite soll ich etwas ankreuzen, sodass sie den leistungsanspruch prüfen können, steht da.
Aber niemand hat mir gesagt, dass ich einen Antrag auf Arbeitslosenversicherung stellen muss. Beziehe lediglich arbeitslosengeld, bzw. Krankengeld. Wie geht es jetzt weiter? Kenn mich überhaupt nicht aus!!
Hoffe auf baldige Antwort von dir!!

Lg Nici

gehört zwar nicht ganz hierein aber schauen Sie mal :
ich überprüfe gerade die Höhe meines Tagegeldes da ich das seit geraumener Zeit nicht mehr angepaast habe. Hierbei frage ich mich ob es sinnvoll die Rentenversicherung mitzuversichern. Bei der Bfa würd die Zeit ja beitragsfrei als Anrechenzeit angegerechnet. Ich weiß nicht , ob Sie als Versicherungsmakler da objektiv antworten können. Aber das sind dieses Jahr immerhin 1.092 € (0,195 * 5.600) / 30 = 36,40 €. Ich denke wenn die Krankheit dann nicht Jahre dauert ( Irgendwann wird die PKV sowieso Richtung Berufsunfähigkeit drängeln) könnte man sie sich sparen, da das im Endeffekt bei der RV wohl nicht soviel ausmacht und man eh nur mittelbar auf die Leistungen der ges. RV Einfluss nehmen kann, die meiner Meinung nach eher einer Enteignung gleich kommt.
Könnte man sie theoretisch mitversichern und im Falle eines Falles dann “anderweitig” in die Altersvorsorge investieren? Wäre das legal und wenn nein , würde das rauskommen wenn man dann von seinem Tagegeld doch nicht seine gRV weiter bezahlt?

Gruß
Robbi