Subscribe Feed (RSS)Bekanntlich bietet die soziale und auch die private Pflegepflichtversicherung nur die Grundversorgung im Pflegefall. Deshalb macht es Sinn auch über die Versorgungslücken in diesem Bereich nachzudenken, denn hier gilt “Kinder hafte für Ihre Eltern”.
Nachdem die Signal Iduna Krankenversicherung a.G. aus Hamburg schon 4 Pflegetagegeldtarife aufgelegt hat, bietet die Iduna Leben nun neu gestaltete Pflegerententarife an. Diese Tarife werden unter den Namen Pflege EXKLUSIV und Pflege PREMIUM angeboten. Als Versicherungsleistung wird eine lebenslange und einkommensteuerfreie Pflegerente angeboten. Die Pflegerente wird im Pflege EXKLUSIV Tarif schon ab der Pflegestufe 1 mit 30% der versicherten Rente fällig. Der Pflege PREMIUM bietet mehr folgende Leistungen, ab der Pflegestufe 1 wird schon 50% der versicherten Rente fällig. Weiterhin wird die Pflegerentenversicherung schon ab der Pflegestufe 1 beitragsfrei geführt. Zusätzlich zur Rente werden noch bis 18000 € als Einmalzahlungen gewährt, dies gilt im Pflege PREMIUM ebenfalls schon ab der Pflegestufe 1.
Weiterhin werden ab einer Pflegerente von 1000 € umfangreiche Assistance Leistungen z.B. Organisation eines Pflegeheimplatzes innerhalb 24 Std., Reha – Management oder auch Beratungs- und Vermittlungsservice rund um das Thema Pflege, ohne Mehrbeitrag erbracht. Die Pflegerenten können sowohl gegen Einmalbeitrag als auch mit stabilem oder flexiblem Beitrag abgeschlossen werden. Das angesparte Kapital kann entweder konservativ als Bonusrente (was ja in der heutigen Zeit gar nicht mal so verkehrt ist) oder in einer Fondsanlage angespart werden. Die Fondsanlage bietet eine weitere Flexibilität, weil hier sogar vom Versicherten über das Kapital verfügt werden kann, solange keine Pflegerentenleistung beantragt wurde. Bei Tod des Versicherten bevor eine Pflegebedürftigkeit eingetreten ist, fällt das Fondsguthaben an die Erben.
