Kommentare für PKV Financial http://www.pkv-financial.de/wblog Manfreds Makeleien oder die (Private) Krankenversicherung verbloggt Thu, 02 Sep 2010 10:02:43 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=8679 Kommentar zu Das Arbeitsentgelt und die Zuordnung zum regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt von Jonas http://www.pkv-financial.de/wblog/2007/02/09/das-arbeitsentgelt-und-die-zuordnung-zum-regelmaessigen-jahresarbeitsentgelt/comment-page-1/#comment-52652 Jonas Thu, 02 Sep 2010 10:02:43 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2007/02/09/das-arbeitsentgelt-und-die-zuordnung-zum-regelmaessigen-jahresarbeitsentgelt/#comment-52652 Hallo Manfred, ich habe bisher zu 100% in einer Klinik gearbeitet. Seit 2000 bin ich in der PKV und liege über der Bemessungsgrenze. Ab Oktober werde ich die Stelle in der Klinik reduzieren (auf 75%) (liege dann dort immer noch über der Bemessungsgrenze) und eine zweite Stelle im öffentlichen Dienst (50%) antreten (hier liege ich unter der Bemessungsgrenze. Die Sachbearbeiter tun sich schwer, weil mein Fall nicht gewöhnlich ist und wollen mich in der Gesetzlichen KV anmelden. Was kann ich dagegen tun? Wie sind die gesetzlichen Grundlagen? Vielen Dank schon mal und beste Grüsse! Jonas Hallo Manfred,

ich habe bisher zu 100% in einer Klinik gearbeitet. Seit 2000 bin ich in der PKV und liege über der Bemessungsgrenze. Ab Oktober werde ich die Stelle in der Klinik reduzieren (auf 75%) (liege dann dort immer noch über der Bemessungsgrenze) und eine zweite Stelle im öffentlichen Dienst (50%) antreten (hier liege ich unter der Bemessungsgrenze. Die Sachbearbeiter tun sich schwer, weil mein Fall nicht gewöhnlich ist und wollen mich in der Gesetzlichen KV anmelden. Was kann ich dagegen tun? Wie sind die gesetzlichen Grundlagen?

Vielen Dank schon mal und beste Grüsse!

Jonas

]]> Kommentar zu Private Krankenversicherung und die Befreiung von der Versicherungspflicht bei Arbeitslosigkeit von manfred http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/03/13/private-krankenversicherung-und-die-befreiung-von-der-versicherungspflicht-bei-arbeitslosigkeit/comment-page-2/#comment-52650 manfred Wed, 01 Sep 2010 15:08:37 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/03/13/private-krankenversicherung-und-die-befreiung-von-der-versicherungspflicht-bei-arbeitslosigkeit/#comment-52650 Hallo, danke für das Lob, das man viele unterschiedliche Antworten bekommt kann ich aus eigener Erfahrung nachvollziehen. Als ich mich zu Beginn meiner Tätigkeit in der PKV informiert habe, ging mir das genauso. Irgendwann wurde mir das zu blöd und ich hab e angefangen die Gesetze selbst zu lesen. Da hatte ich natürlich den Vorteil, dass ich mich Berufswegen damit auseinander gesetzt habe. Um ehrlich zu sein hat mir dabei auch viel die Arbeit hier auf das Blog geholfen. Da musste ich die Antworten meist selbst erarbeiten. Ist zwar aufwendig hat sich aber gelohnt das macht die PKV Financial einmalig. Das ist recht kompliziert weil einige Regelungen greifen könnten. Zum einen ist die Frage ob sie das 55. Lebensjahr schon überschritten haben in diesem Falle bleiben sie immer in der PKV. Wenn Sie das 55. Lebensjahr noch nicht überschritten haben kommt es darauf an welche Leistung sie beziehen: 1. ALG 1 werden sie GKV Pflichtig und müssen sie sich von der GKV Pflicht befreien lassen 2. ALG 2 bleibe sie in der PKV und die ARGE zahlt eine Zuschuss zur PKV Eine Befreiung gilt immer nur für den Status für den diese ausgestellt wurde. ich denke dies führt zu der Verwirrung weil die Befreiung nicht widerrufen werden kann. Auf Grund Ihrer Zeilen gehe ich nun von folgender Situation aus: Alter unter 55 und Bezug von ALG 1, durch eine Befreiung von der Versicherungspflicht, weiter in der PKV. In diesem Falle werden sie mit einer Beschäftigung unter der besonderen JAEG GKV pflichtig. Die einzige Möglichkeit wäre wenn sie über 55 Jahre alt wären. VG manfred Hallo,
danke für das Lob, das man viele unterschiedliche Antworten bekommt kann ich aus eigener Erfahrung nachvollziehen. Als ich mich zu Beginn meiner Tätigkeit in der PKV informiert habe, ging mir das genauso. Irgendwann wurde mir das zu blöd und ich hab e angefangen die Gesetze selbst zu lesen. Da hatte ich natürlich den Vorteil, dass ich mich Berufswegen damit auseinander gesetzt habe. Um ehrlich zu sein hat mir dabei auch viel die Arbeit hier auf das Blog geholfen. Da musste ich die Antworten meist selbst erarbeiten. Ist zwar aufwendig hat sich aber gelohnt das macht die PKV Financial einmalig.
Das ist recht kompliziert weil einige Regelungen greifen könnten.
Zum einen ist die Frage ob sie das 55. Lebensjahr schon überschritten haben in diesem Falle bleiben sie immer in der PKV.
Wenn Sie das 55. Lebensjahr noch nicht überschritten haben kommt es darauf an welche Leistung sie beziehen:
1. ALG 1 werden sie GKV Pflichtig und müssen sie sich von der GKV Pflicht befreien lassen
2. ALG 2 bleibe sie in der PKV und die ARGE zahlt eine Zuschuss zur PKV
Eine Befreiung gilt immer nur für den Status für den diese ausgestellt wurde. ich denke dies führt zu der Verwirrung weil die Befreiung nicht widerrufen werden kann.
Auf Grund Ihrer Zeilen gehe ich nun von folgender Situation aus:
Alter unter 55 und Bezug von ALG 1, durch eine Befreiung von der Versicherungspflicht, weiter in der PKV.
In diesem Falle werden sie mit einer Beschäftigung unter der besonderen JAEG GKV pflichtig. Die einzige Möglichkeit wäre wenn sie über 55 Jahre alt wären.
VG
manfred

]]> Kommentar zu Private Krankenversicherung und die Befreiung von der Versicherungspflicht bei Arbeitslosigkeit von H.Paschulke http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/03/13/private-krankenversicherung-und-die-befreiung-von-der-versicherungspflicht-bei-arbeitslosigkeit/comment-page-2/#comment-52645 H.Paschulke Tue, 31 Aug 2010 13:03:53 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/03/13/private-krankenversicherung-und-die-befreiung-von-der-versicherungspflicht-bei-arbeitslosigkeit/#comment-52645 Hallo Manfred Ein großes Lob für diese informative Seite. Leider bekommt man, was das Thema PKV angeht, mind. genau so viele verschiedene Antworten, wie man Leute fragt...Vielleicht können Sie mir eine zuverlässige Antwort geben? Seit 1999 bin ich PKV versichert. Von 2005 bis 2009 war ich im EU-Ausland tätig und dort pflichtig in einer GKV versichert. (Lag im Verdienst aber deutlich über der deutschen JAEG) Dort gibt es in dem Sinne keine PKV. Ein Ruhen hatte ich abgeschlossen. Nach Rückkehr war ich arbeitlos und das Amt erklärte mir, da ich seit über 10 Jahren PKV-versichert bin, müsse ich wieder in die PKV. Durch das Ruhen war es auch kein Problem, nur ich hatte natürlich einen deutlich höheren Beitrag wegen des neuen Eintrittsalters. Meine Frage nun: Wenn ich jetzt zum 01.10. wieder eine Beschäftigung aufnehme und unter der JAEG (auch der speziellen) liege, bin ich dann wieder pflichtig in der GKV oder gilt meine "unwiederrufliche Befreiung" weiter? GKV und PKV geben hier verschiedene Auskünfte. Ich möchte gerne in der PKV bleiben, ist das möglich? Vielen Dank im Voraus für Ihre kompetente Antwort. Hallo Manfred

Ein großes Lob für diese informative Seite. Leider bekommt man, was das Thema PKV angeht, mind. genau so viele verschiedene Antworten, wie man Leute fragt…Vielleicht können Sie mir eine zuverlässige Antwort geben?

Seit 1999 bin ich PKV versichert. Von 2005 bis 2009 war ich im EU-Ausland tätig und dort pflichtig in einer GKV versichert. (Lag im Verdienst aber deutlich über der deutschen JAEG) Dort gibt es in dem Sinne keine PKV. Ein Ruhen hatte ich abgeschlossen. Nach Rückkehr war ich arbeitlos und das Amt erklärte mir, da ich seit über 10 Jahren PKV-versichert bin, müsse ich wieder in die PKV. Durch das Ruhen war es auch kein Problem, nur ich hatte natürlich einen deutlich höheren Beitrag wegen des neuen Eintrittsalters. Meine Frage nun: Wenn ich jetzt zum 01.10. wieder eine Beschäftigung aufnehme und unter der JAEG (auch der speziellen) liege, bin ich dann wieder pflichtig in der GKV oder gilt meine “unwiederrufliche Befreiung” weiter? GKV und PKV geben hier verschiedene Auskünfte. Ich möchte gerne in der PKV bleiben, ist das möglich?
Vielen Dank im Voraus für Ihre kompetente Antwort.

]]> Kommentar zu Das Arbeitsentgelt und die Zuordnung zum regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt von manfred http://www.pkv-financial.de/wblog/2007/02/09/das-arbeitsentgelt-und-die-zuordnung-zum-regelmaessigen-jahresarbeitsentgelt/comment-page-1/#comment-52642 manfred Mon, 30 Aug 2010 17:19:06 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2007/02/09/das-arbeitsentgelt-und-die-zuordnung-zum-regelmaessigen-jahresarbeitsentgelt/#comment-52642 Hallo Christian, mir liegt der aktuelle Referentenentwurf zum GKV-Finanzierungsgesetz (GKV-FinG) vor. Wenn dieser so verwirklicht wird, dann wird die 3 Jahresregelung abgeschafft, die neue Regelung sieht vor, dass jeder Angestellte der in 2010 und in 2011 die JAEG überschreitet zum 01.01.2011 in die PKV wechseln kann. Woher haben sie die Zahlen dass die JAEG in 2011 JAEG 50025€ betrage wird. Wenn überhaupt können das nur Insider wissen. Ich jedenfalls kann diese neue JAEG nicht bestätigen. Ich habe zu diesem Thema einen neuen Artikel geschrieben dieser wird in Kürze veröffentlicht. Also wenn Sie in 2010 die JAEG überschreiten und das Gesetz so in Kraft tritt, können sie davon ausgehen, dass sie zum 01.01.2011 in die PKV wechseln können. Wenn Sie in die PKV wechseln ist es von besonderer Bedeutung, dass Sie sich mit den Leistungen der PKV auseinander setzten, damit meine ich nicht Chefarztbehandlung im Krankenhaus oder 70 / 80% Zahnersatz. Das sind Nebenschauplätze, sie müssen sich jede wichtige Vertragsleistung ansehen. Oder Sie lassen sich von mir als Versicherungsmakler beraten. Dies wäre mir natürlich am liebsten Vg manfred Hallo Christian,
mir liegt der aktuelle Referentenentwurf zum GKV-Finanzierungsgesetz (GKV-FinG) vor.
Wenn dieser so verwirklicht wird, dann wird die 3 Jahresregelung abgeschafft, die neue Regelung sieht vor, dass jeder Angestellte der in 2010 und in 2011 die JAEG überschreitet zum 01.01.2011 in die PKV wechseln kann. Woher haben sie die Zahlen dass die JAEG in 2011 JAEG 50025€ betrage wird. Wenn überhaupt können das nur Insider wissen. Ich jedenfalls kann diese neue JAEG nicht bestätigen.
Ich habe zu diesem Thema einen neuen Artikel geschrieben dieser wird in Kürze veröffentlicht.
Also wenn Sie in 2010 die JAEG überschreiten und das Gesetz so in Kraft tritt, können sie davon ausgehen, dass sie zum 01.01.2011 in die PKV wechseln können.
Wenn Sie in die PKV wechseln ist es von besonderer Bedeutung, dass Sie sich mit den Leistungen der PKV auseinander setzten, damit meine ich nicht Chefarztbehandlung im Krankenhaus oder 70 / 80% Zahnersatz. Das sind Nebenschauplätze, sie müssen sich jede wichtige Vertragsleistung ansehen. Oder Sie lassen sich von mir als Versicherungsmakler beraten. Dies wäre mir natürlich am liebsten
Vg
manfred

]]> Kommentar zu Krankenversicherung für Kinder in der PKV und der GKV von manfred http://www.pkv-financial.de/wblog/2009/02/03/krankenversicherung-fuer-kinder-in-der-pkv-und-der-gkv/comment-page-1/#comment-52641 manfred Mon, 30 Aug 2010 17:05:57 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2009/02/03/krankenversicherung-fuer-kinder-in-der-pkv-und-der-gkv/#comment-52641 Hallo Harald, Ihre Frage habe wir inzwischen schon geklärt. Zum Thema Änderung der Versicherungspflicht habe ich nun auch einen Artikel geschrieben der wir in Bälde veröffentlicht. VG Manfred Hallo Harald,
Ihre Frage habe wir inzwischen schon geklärt.
Zum Thema Änderung der Versicherungspflicht habe ich nun auch einen Artikel geschrieben der wir in Bälde veröffentlicht.
VG
Manfred

]]> Kommentar zu Das Arbeitsentgelt und die Zuordnung zum regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt von Christian http://www.pkv-financial.de/wblog/2007/02/09/das-arbeitsentgelt-und-die-zuordnung-zum-regelmaessigen-jahresarbeitsentgelt/comment-page-1/#comment-52639 Christian Fri, 27 Aug 2010 21:24:01 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2007/02/09/das-arbeitsentgelt-und-die-zuordnung-zum-regelmaessigen-jahresarbeitsentgelt/#comment-52639 Hallo Manfred, vielen Dank für das informative Forum. Ich werde erstmals die JAEG 2010 überschreiten mit 49980€ - knapp, aber immerhin. :-) Nachdem nun so gut wie sicher feststeht, das das einmalige Überschreiten der JAEG reicht um versicherungsfrei zu werden, stellt sich für mich noch die Frage nach der vorauss. Betrachtungsweise. Leider wird die JAEG 50025€ betragen und nicht wie geplant gesenkt. Jetzt würde ich mit meinem regel. JAE 2010 nicht 2011 die JAEG überschreiten. Jedoch wird auf Grund Tariferhöhung mein Gehalt im Jan 2011 angehoben und damit käme ich wieder über die Grenze. Wird jetzt die vorauss. Berechnung im Jan 11 vorgenommen mit dem Gehalt des Jan11 oder im Dez 10 für 2011? Ich konnte das bisher nicht so ganz deutlich herauslesen, vielleicht können Sie mir helfen??? Vielen DANK schonmal und viele Grüße Christian Hallo Manfred,

vielen Dank für das informative Forum.

Ich werde erstmals die JAEG 2010 überschreiten mit 49980€ – knapp, aber immerhin. :-)
Nachdem nun so gut wie sicher feststeht, das das einmalige Überschreiten der JAEG reicht um versicherungsfrei zu werden, stellt sich für mich noch die Frage nach der vorauss. Betrachtungsweise.
Leider wird die JAEG 50025€ betragen und nicht wie geplant gesenkt.

Jetzt würde ich mit meinem regel. JAE 2010 nicht 2011 die JAEG überschreiten.

Jedoch wird auf Grund Tariferhöhung mein Gehalt im Jan 2011 angehoben und damit käme ich wieder über die Grenze.

Wird jetzt die vorauss. Berechnung im Jan 11 vorgenommen mit dem Gehalt des Jan11 oder im Dez 10 für 2011?

Ich konnte das bisher nicht so ganz deutlich herauslesen, vielleicht können Sie mir helfen???

Vielen DANK schonmal und viele Grüße
Christian

]]> Kommentar zu Krankenversicherung für Kinder in der PKV und der GKV von Harald http://www.pkv-financial.de/wblog/2009/02/03/krankenversicherung-fuer-kinder-in-der-pkv-und-der-gkv/comment-page-1/#comment-52637 Harald Thu, 26 Aug 2010 18:51:24 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2009/02/03/krankenversicherung-fuer-kinder-in-der-pkv-und-der-gkv/#comment-52637 Hallo Manfred, danke für die Antwort. Hier liegt wohl ein Mißverständniss vor. Mit Ende diesen Jahres verdiene ich bereits 3 Jahre über der BBG, daher endet die Versicherungspflicht für mich in jedem Fall. Die Frage, die sich mir stellt, ob ich bereits jetzt zum 31.12.2010 kündigen kann oder ob ich die Kündigung erst nach dem 01.01.2011 (also z. B. am 02.01.2011) aussprechen kann. Grüße, Harald Hallo Manfred, danke für die Antwort. Hier liegt wohl ein Mißverständniss vor. Mit Ende diesen Jahres verdiene ich bereits 3 Jahre über der BBG, daher endet die Versicherungspflicht für mich in jedem Fall. Die Frage, die sich mir stellt, ob ich bereits jetzt zum 31.12.2010 kündigen kann oder ob ich die Kündigung erst nach dem 01.01.2011 (also z. B. am 02.01.2011) aussprechen kann.
Grüße,
Harald

]]> Kommentar zu Versicherungspflichtgrenze 2009 von manfred http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/11/02/versicherungspflichtgrenze-2009/comment-page-1/#comment-52636 manfred Thu, 26 Aug 2010 18:20:06 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/11/02/versicherungspflichtgrenze-2009/#comment-52636 Hallo Ralf, Entschuldigung habe ich mich verschrieben das ist natürlich SGB V §6 (1). Nee, ich denke nicht dass die PKV günstiger ist als die GKV. Dass die PKV in allem erster Klasse ist kann ich auch nicht wirklich bejahen. Das ist oft ein Irrtum, dass man meint, dass die PKV wie die GKV ist nur ein bisschen besser. Die PKV ist aber nicht so die PKV ist anders als die GKV und das komplett, da gibt es Bereiche wo die GKV besser ist als die PKV, dass sind zwar wenige, aber durchaus kostspielig wenn man diese braucht. In anderen Bereichen ist die PKV besser als die GKV. Die Kosten sind bei der PKV auf jeden einzelnen abgestimmt, das bedeutet jeder Versicherte zahlt seinen Beitrag. In der GKV gibt es die Familienversicherung. Außerdem bürdet der Staat der GKV sehr viele Versicherungsfremdeleistungen auf, die grundsätzlich wünschenswerte sind, aber in der GKV nix zu suchen haben. Damit wird das Geld der GKV Versicherten verplempert. Ist natürlich auch ein Wahlkampfmittel, aber diese Diskussion würde zu weit führen. VG manfred Hallo Ralf,
Entschuldigung habe ich mich verschrieben das ist natürlich SGB V §6 (1).
Nee, ich denke nicht dass die PKV günstiger ist als die GKV. Dass die PKV in allem erster Klasse ist kann ich auch nicht wirklich bejahen.
Das ist oft ein Irrtum, dass man meint, dass die PKV wie die GKV ist nur ein bisschen besser.
Die PKV ist aber nicht so die PKV ist anders als die GKV und das komplett, da gibt es Bereiche wo die GKV besser ist als die PKV, dass sind zwar wenige, aber durchaus kostspielig wenn man diese braucht.
In anderen Bereichen ist die PKV besser als die GKV. Die Kosten sind bei der PKV auf jeden einzelnen abgestimmt, das bedeutet jeder Versicherte zahlt seinen Beitrag. In der GKV gibt es die Familienversicherung. Außerdem bürdet der Staat der GKV sehr viele Versicherungsfremdeleistungen auf, die grundsätzlich wünschenswerte sind, aber in der GKV nix zu suchen haben. Damit wird das Geld der GKV Versicherten verplempert. Ist natürlich auch ein Wahlkampfmittel, aber diese Diskussion würde zu weit führen.
VG
manfred

]]> Kommentar zu Versicherungspflichtgrenze 2009 von Ralf http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/11/02/versicherungspflichtgrenze-2009/comment-page-1/#comment-52635 Ralf Thu, 26 Aug 2010 17:43:54 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/11/02/versicherungspflichtgrenze-2009/#comment-52635 Hallo Manfred, § 10 SGB V ist doch "Familienversicherung", was hat das mit meinem Fall zu tun...??? Es war wirklich die GKV, die den Stein ins Rollen brachte, dann musste der Ex-AG wohl so reagieren, ich habe mir den Schriftverkehr zuschicken lassen. Der Sachbearbeiter des AG sagte mir aber wörtlich am Telefon, dass es ihm "egal" sei, wo ich versichert bin, er müsse sich nur an die Gesetze halten. Mit der PKV kommt auch der AG oft günstiger weg, weil die Beiträge meist deutlich niedriger sind, zumindest ist das bei mir so. Tja, es ist wirklich seltsam in diesem Land, es gibt die Versicherung erster Klasse (PKV) und die zweiter Klasse (GKV), nur ist die erste Klasse billiger, aber man darf die nicht nehmen, weil Vater Staat alles, aber auch alles regeln will und keine Selbstbestimmung für jeden Einzelnen zulassen möchte... VG Ralf Hallo Manfred,

§ 10 SGB V ist doch “Familienversicherung”, was hat das mit meinem Fall zu tun…???

Es war wirklich die GKV, die den Stein ins Rollen brachte, dann musste der Ex-AG wohl so reagieren, ich habe mir den Schriftverkehr zuschicken lassen. Der Sachbearbeiter des AG sagte mir aber wörtlich am Telefon, dass es ihm “egal” sei, wo ich versichert bin, er müsse sich nur an die Gesetze halten.
Mit der PKV kommt auch der AG oft günstiger weg, weil die Beiträge meist deutlich niedriger sind, zumindest ist das bei mir so.

Tja, es ist wirklich seltsam in diesem Land, es gibt die Versicherung erster Klasse (PKV) und die zweiter Klasse (GKV), nur ist die erste Klasse billiger, aber man darf die nicht nehmen, weil Vater Staat alles, aber auch alles regeln will und keine Selbstbestimmung für jeden Einzelnen zulassen möchte…

VG
Ralf

]]> Kommentar zu Versicherungspflichtgrenze 2009 von manfred http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/11/02/versicherungspflichtgrenze-2009/comment-page-1/#comment-52633 manfred Thu, 26 Aug 2010 16:23:23 +0000 http://www.pkv-financial.de/wblog/2008/11/02/versicherungspflichtgrenze-2009/#comment-52633 Hallo Ralf, nun geregelt ist das im SGB V §10 dieser ist eigentlich eindeutig, manche GKV interpretieren das halt anders. Das ist wie im wahren Leben. Ich kann alles machen, solange sich niemand daran stört. Erst wenn ein Richter sagt wie es gemacht werden muss gibt es eine verbindliche Auslegung des ganzen. In Bezug auf die Befreiung während ALG Bezug gibt es eben 2 Rechtsauffassungen. Erst wenn ein Sozialgericht hier eine Entscheidung fällt welche Rechtsauffassung die richtige, ist gibt es eine Sicherheit. Solange das aber nicht vor Gericht ausgefochten ist bleibt alles beim Alten, wäre möglich, dass Sie der erste sind. Da wäre ich aber gespannt wie das ausgeht. Das die Kasse interveniert hat glaube ich eher nicht. Der AG ist verpflichtet ein Beschäftigungsverhältnis zu melden. Die Kasse nimmt das normalerweise so wie die Meldung erfolgt. Das kommt i.d.R. raus, wenn bei dem AG ein Prüfer der Dt. Rentenversicherung die Sozialversicherungsdaten prüft. Ich nehme stark an, dass Ihr alter AG eine Besuch von einem solche Prüfer hatte. Grüße manfred Hallo Ralf,
nun geregelt ist das im SGB V §10 dieser ist eigentlich eindeutig, manche GKV interpretieren das halt anders. Das ist wie im wahren Leben. Ich kann alles machen, solange sich niemand daran stört. Erst wenn ein Richter sagt wie es gemacht werden muss gibt es eine verbindliche Auslegung des ganzen. In Bezug auf die Befreiung während ALG Bezug gibt es eben 2 Rechtsauffassungen. Erst wenn ein Sozialgericht hier eine Entscheidung fällt welche Rechtsauffassung die richtige, ist gibt es eine Sicherheit. Solange das aber nicht vor Gericht ausgefochten ist bleibt alles beim Alten, wäre möglich, dass Sie der erste sind. Da wäre ich aber gespannt wie das ausgeht.
Das die Kasse interveniert hat glaube ich eher nicht. Der AG ist verpflichtet ein Beschäftigungsverhältnis zu melden. Die Kasse nimmt das normalerweise so wie die Meldung erfolgt. Das kommt i.d.R. raus, wenn bei dem AG ein Prüfer der Dt. Rentenversicherung die Sozialversicherungsdaten prüft. Ich nehme stark an, dass Ihr alter AG eine Besuch von einem solche Prüfer hatte.
Grüße
manfred

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